立法會人事編制小組委員會會議：支持保留負責督導免遣返聲請工作的入境事務處助理處長編外職位
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入境事務處（入境處）日前向立法會提出保留1個負責督導免遣返聲請工作的入境處助理處長編外職位，我對此予以支持。我留意到特區政府近年加大了打擊濫用機制的力度，亦留意到有不少免遣返聲請個案懷疑是集團式經營，如有早已安排好接應的情況等，我就此在立法會跟進政府有否計劃與其他相關地區加強合作，以及如何加強打擊集團式經營，以防止不法分子繼續協助相關人士來港。
保安局副局長卓孝業指，現時免遣返聲稱者中約有40%為非法入境、約50%合法入境但逾期居留，當中逾半為外傭。保安局有留意有集團安排人士透過內地及其他地方非法來港，就此香港警務處、入境處已聯同內地廣東省執法機關一同加強執法，成功由疫情開關初期約每月400名非法入境者來港，打擊至現時每月約60至70人。
至於外傭方面，因部份外傭誤以為申請免遣返聲請便可留下繼續工作，就此保安局有向外傭主要來自的地區的相關領事館聯絡，協助在當地進行教育及宣傳工作，預防他們透過不法途徑來港從事非法工作。此外，政府亦會透過旅客預先登記制度，阻截可能濫用免遣返聲請機制的人士乘坐來港航班。
立法會人事編制小組委員會會議：支持保留負責提升舊樓消防安全水平的消防處副消防總長編外職位
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今天消防處向立法會提出保留一個負責提升舊樓消防安全水平的消防處副消防總長的編外職位，我對此予以支持。該職位負責推行並督導落實各項涉及樓宇消防安全政策的措施，包括巡查受《消防安全（建築物）條例》規管的舊樓的消防系統，而目前這類樓宇約有14,000棟，當中11,000棟已完成巡查，然而消防處每年只能巡查約400棟，換言之，餘下3,000棟需耗時7至8年才能完成。而有關職位時限為3年，就此我在立法會跟進消防處如何加快完成相關巡查工作，以及如何加強對違規建築物的執法和檢控。
保安局副局長卓孝業回覆時指，消防處會向違規樓宇發出安全指示如消除火警危險通知書，然而考慮到市場上是否有足夠承辦商處理，消防處不會大量發出相關通知書，但不代表相關樓宇會有即時危險，消防處評估相關風險作優次處理。至於在檢控方面，消防處大多已勸喻為主，實際檢控在2023年約有300宗檢控，2024年基於華峰大廈火災事件則加強檢控力度到1400多宗，會持續進行巡查並檢控。
此外，我亦促進消防處善用科技加強執法。局方表示消防處除了派人員目測，會攜帶不同設備協助巡查，而巡查後會將相關資料放入大數據中，從而分析高危個案，再決定調整巡查次數。
《2024年私營骨灰安置所(修訂)條例草案》委員會會議：跟進已領取牌照的私營骨灰安置所所面對的經營成本和潛在不公問題
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目前已領取牌照的私營骨灰安置所需要補地價，其營運成本較高，然而是次修例放寬了申請豁免書的資格，或會令對當初因不符合申請豁免書資格而申請牌照的私營骨灰安置所造成不公。就此，我在立法會上跟進有關情況，了解政府如何照顧有關情況。此外，就目前須補地價的私營骨灰安置所的繳費方式，我亦跟進政府會否就私營骨灰安置所不同的收費模式，而作出不同的彈性繳費安排，藉此避免私營骨灰安置所負債。
環境及生態局副秘書長（食物）羅翠薇回應時指，領有牌照的私營骨灰安置所夠進行買賣及租賃骨灰龕位，可從中獲得收入，但申請豁免書的話則不可以，而是次修例旨在避免購買私人骨灰龕位的市民光顧了無牌的私人骨灰安置所。至於繳費模式，鑑於條例規定的出售骨灰龕位不得超越其土地使用權，是此若骨灰安置所的土地使用權是以每年繳租的方式獲得，骨灰安置所則須每年繳費；如若一次性補完地價，則可以最長每10年繳費一次。
立法會經濟發展事務委員會會議：跟進海事處委聘的海事顧問公司所提交的政府船塢現代化報告
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海事處在2020年委聘的一所海事顧問公司，就政府船塢運作、基礎設施、船隊增長和組織架構等進行研究和分析，並於2023年10月提交了報告。而立法會經濟發展事務委員會日前討論了政府船塢現代化計劃和相關報告，就此我在會上跟進報告中提及的自動模組化運輸車系統、優化船舶升降平台、引入太陽能電池板、LED照明燈等，我認為這些建議所提及科技並非新科技，略嫌「現代化不足」，要求局方交代能否進一步提高現代化科技水平，以及有關報告需時3年的原因及相關開支。
海事處處長王世發回應時指，該報告是基於不涉及大量工程情況下而制定，能夠擴闊未來船隻隊伍、協助維護大型船隻，並能延長船塢使用年限30年。至於現代化方面，海事處需要增加泊位數量，以及提升船塢的運輸系統，讓船塢能夠處理大型船隻，同時在政府船隻上安裝傳感器，在船隻出現問題時能馬上提供支援，藉以提升數據平台化。至於太陽能光伏版及LED燈，是為了進一步節省能源消耗。此外，報告需時3年是因為疫情期間專家未能到港進行考察。
立法會經濟發展事務委員會會議:跟進《香港旅遊業發展藍圖2.0》智慧旅遊中的人工智能應用及其振興旅遊政策
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去年我提出「人工智能旅遊專員」，善用人工智能提升旅客體驗，並獲政府在《香港旅遊業發展藍圖2.0》 （《藍圖》）提出在Discovery Hong Kong中接納採用。就此，日前我在立法會經濟發展事務委員會上，跟進《藍圖》中人工智能應用及其他相關振興旅遊的政策，特別是近日DeepSeek爆紅，對人工智能和創新科技界帶來衝擊，我向政府了解會否與DeepSeek聯繫和合作，提升人工智能的效能，為香港市民、旅客帶來的資訊，以及未來將如何推進人工智能發展。
此外，鑑於不少市民均開始採用人工智能，我認為政府要讓市民或旅客感受到人工智能的好處，如方便旅客安排行程等，並且要做到有效提供旅遊資訊，如中小企、優質旅遊產品、正牌正貨保證等資訊，藉以加強推廣，助力中小企營運，繼而振興18區地區旅遊和經濟。
文化體育及旅遊局局長羅淑佩回應時指，政府十分重視智慧旅遊，對於近日崛起的DeepSeek，相信是未來人工智能發展的方向，協助旅客在使用人工智能時得到更多、更精準的資訊。至於地區旅遊和經濟方面，「發展旅遊熱點工作組」一直有發掘全港18區的熱點、長處，並針對相關熱點、長處作重點推廣，務求讓市民和旅客感受到該景點「值得去」。
【立法會大會：支持「把握戰略機遇，推動香港教育、科技和人才一體化發展」議案】
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日前我在立法會大會上發言支持「把握戰略機遇，推動香港教育、科技和人才一體化發展」議案。
香港擁有多元開放社會環境、國際化人才隊伍和頂尖科研機構，具備發展成為國際科創中心的有利條件。我認為特區政府應當以此為切入點，打造具香港特色的科技教育和人才培養機制。在人工智能、生物科技等前沿領域，加大資金投入和政策支持力度，鼓勵跨學科交叉研究，促進科技成果轉化應用，推動相關產業蓬勃發展。
香港應充分利用香港國際化、市場化程度高的優勢，完善產學研深度合作機制，積極吸引跨國企業和頂尖科學家來港設立研發中心和實驗室，如研究進一步放寬海外人才引進政策，吸引更多傑出科學家來港工作。同時重視基礎研究人才培育，注重培育懂技術又善於溝通的複合型科研人才。
特別是香港在金融、貿易、航運、專業服務等領域優勢明顯，特區政府應當推動科技創新與這些傳統優勢產業深度融合，並鼓勵科技型企業利用香港的融資平台開展跨境融資，支持初創企業「走出去」開拓國際市場，藉此發揮香港服務業發達的優勢。
最後，我建議特區政府成立統籌推進教育、科技、人才一體化發展的高層次委員會，完善體制機制，加快建設香港國際科技創新中心，並充分利用「一國兩制」的獨特優勢，促進香港與內地的互聯互通，推動香港更好地融入國家發展大局。
議會發言｜議員議案｜把握戰略機遇，推動香港教育、科技和人才一體化發展
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在全球經濟競爭日益激烈的背景下，香港作為國際金融中心和貿易樞紐，必須把握歷史機遇，積極推動教育、科技與人才的融合發展，以確保在未來的競爭中立於不敗之地。教育、科技、人才是推動社會經濟發展的重要動力。教育是人才培養的基礎，科技是經濟發展的引擎，而人才則是實現科技創新的關鍵。為了實現香港能夠以新質生產力推動高質量發展，本港必須把這三者整合形成合力。
事實上，國家早已突顯對教育、科技和人才的重視，並已達到前所未有的高度，而在這方面無疑對香港的教育、科技和人才發展提供了諸多機遇，所以本港必須積極參與和助力國家的現代化建設。而國家在實施創新驅動發展戰略上，提供了豐富的資源和政策支持，本港亦可以借助國家的科技創新平台，吸引國際高端人才，提升本地人才的競爭力。尤其是國家在航天、航空、低空科技的創新發展都是相當先進，並加上本港多年來在研發航天材料和儀器設備方面都是非常出色，因此如何為這些優秀的研發項目建設更完善的產業鏈，相信政府可以提供更多支援。
其次，香港在國際教育方面具有獨特優勢，應當充分發揮本港優勢大力發展國際教育，加強與國家及世界頂尖大學合作，持續提升教育質量建設國際教育樞紐。除此之外，留意到目前本港有中學開辦了一些課程鼓勵同學發展自身技能，其中有一個夢想啟航課程很值得分享。他們於校內設置了飛行模擬器，並邀請專業嘅飛機師，帶領學生嘗試飛行體驗，亦從過程中發掘有潛力和有興趣的同學，為他們開拓更寬闊的人生規劃，同時為本港培育更多專業人才，理念是相當值得肯定，亦相信很值得去繼續研究，如何在本港的教育制度中持續優化，並加以支持。
所以相當期待由特區政府新成立嘅「教育、科技和人才委員會」能夠就吸納優秀創科人才、建立國際教育樞紐及優化各類人才引進與服務機制，這三大政策方向上的部署工作。與此同時，亦希望當局可以加強研究有關教育與產業的結合，特別在科技領域。如能把產教融合，能令學生在學習過程中接觸到實際的產業需求，從而提升他們的實踐能力和創新能力。
立法會“穩定幣條例草案”委員會副主席，在21/1會議上的追問（是日發言第二部份）
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我身爲立法會“穩定幣條例草案”委員會副主席，在21/1會議上的追問（是日發言第二部份）：
在1月21日會議上的提問
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我身爲立法會“穩定幣條例草案”委員會副主席，在1月21日會議上的提問：
議會發言｜議員議案｜應對人口老齡化 打造適老化經濟體系
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非常感謝政府早前接受我們新民黨的建議，專注於打造銀髮經濟。事實上，本港將近三分之一的人口年齡在65歲及以上，因此在法定退休年齡的研討上，我們新民黨多次向政府表達意見，希望能夠更清晰地界定長者和退休的定義。目前，相關方面尚未釐清，而各項社會福利也缺乏統一的年齡要求，導致社會上存在不同的認知。因此，在發展銀髮經濟的同時，我們必須在本港的人口政策上多下功夫，為退休年齡提供明確的定義。
當前，全球也正面臨前所未有的人口老齡化浪潮，迅速重塑各地的經濟和社會結構，並影響經濟的可持續性。與其他亞洲地區相比，如印尼和泰國有超過四成的人口年齡在30歲以下，因而其經濟活力日益增強，顯示出人口結構對經濟的重大影響。而老齡化對社會保障體系帶來巨大的壓力。隨著老年人口的增加，公共財政負擔加重，這可能導致社會福利和醫療系統的崩潰。此外，老齡化還可能導致勞動力市場的萎縮，影響經濟增長的潛力。此外，為應對老齡化挑戰，世界經濟論壇（WEF）在去年發布了《長壽經濟原則：未來財務韌性的基礎》報告，其中提出了六項“長壽經濟”原則，內容都是值得參考。
適老化的經濟體系最重要的無疑是確保長者的財務可持續性，同時為他們提供高質量的退休生活，期望政府在有關方面能夠持續有更多優化。